# Luistertip 4

# Luistertip 3

# Luistertip 2

# Luistertip 1

Vertraagde schadeafwikkeling kan tot extra schade van een slachtoffer van een letselschade leiden die voor vergoeding in aanmerking komt. In een eerder blog liet ik al zien hoe het gerechtshof Arnhem daar in 2018 over dacht. Recentelijk heeft de Rechtbank Noord-Nederland zich uitgelaten over de vraag of dit soort schade…

Mediation: vertrouwelijk is en blijft vertrouwelijk Mediation wordt met enige regelmaat in arbeidsgeschillen ingezet als vorm van alternatieve geschilbeslechting. In het ruime merendeel van de gevallen met succes. Bij de start van de mediation wordt door alle betrokkenen en de mediator een mediationovereenkomst getekend. …

Mediation als Management Tool Zomertijd. Reflectietijd. Hoe hebben we arbeidsconflicten tot dusver opgelost? Inslikken, duiken, opkroppen, ontploffen en weer doorgaan? Druk opvoeren, verbetertrajecten, verzuim? Kan dat anders? Mediation wint terrein Bij een arbeidsconflict stokt meestal “het goede gesprek” tussen werkgever en werknemer. En dan? Te lang laten “voortsudderen” van het…

Letselschade en re-integratie: een onderbelicht duo Werk Werk is van doorslaggevend belang voor de mentale en fysieke gezondheid. Werk geeft zin en structuur, en draagt aantoonbaar bij aan de gezondheid en het geluk van mensen, aldus hoogleraar Lex Burdorf.[1] …

Doorbreking van de geheimhouding van de mediation Voorzieningenrechter in Arnhem moest zich uitlaten over de gevolgen van de doorbreking van de geheimhoudingsverplichtingen zoals afgesproken in een mediationovereenkomst. Dit is wat de Rechtbank ervan vond. De afspraak In een mediationovereenkomst wordt standaard tussen partijen overeengekomen dat geheimhouding zal worden betracht ter…